韓国で不当解雇、給料未払いがあったらどうするのか。




2018.11~2019.6まで釜山を代表するマッコリ会社キ●●ムマッコリ会社で働いていました。このブログ記事を長く見ている方はご存知かもしれません。マッコリを宣伝していたので、不当解雇、給料未払いがあったので、今回申告しました。この方法に関して詳しくご紹介します!

外国人でも不当解雇、給料未払い申告できます!

韓国も日本と同じで1か月前に解雇申告をしなければなりません。私の場合は、カカオトークで「のぐともさん、今日までです。お疲れさまでした」でした。

これは、違法です。(ものすごい腹立つかもしれませんが、証拠になるのでメッセージは削除しないように!!)

結果、6月分の給料がもらえなかったんです。労働省に申告するかどうか悩みましたが結果申告しました。
釜山の場合は、外国人専門の申告場所があります。(他の地域の方は、まず家の近くの労働省/노동청に行き、外国人はどこで申告ですか?と聞いてくださいね!)

私の場合、ちょっとややこしいのがマッコリ会社の仕事をしているんですが、所属が2社なんです。
2018.11~2019.4までがマッコリ会社のお母さんの会社
2019.5~6月が、マッコリ会社

この理由は、お金の申請のためです。ずるいですよね。。。。

このため、韓国では1社で6か月以上働いたら退職金をもらえるんですが、私はもらえず。。。
しかも、韓国の健康保険が2019.5末で終わりになっていたんです。6月まで働いているのに悪質ですよね。。。

なので、退職金申請は不可。
給料未払いのみ。しか申告できませんでした。

ちなみに、私が辞めた後4人辞めてるみたいです。私だけお金問題かと思ったら他の人も。。。なので、この会社が釜山代表?という感じです。

釜山で労働問題がおこたらココへ!

고용노동부 부산동부지청
住所;부산광역시 금정구 공단서로 12 노동부 부산동부지청
平日:10:00~18:00(12~13時は昼時間なので不可)
1階入り口入ったら左です。何しにきたか伝えると紙に書いてください。と言われ担当者から色々説明されます。韓国語のみなので、

相談などもありますが、とりあえず行ってください。証拠や労働契約書無しでも申告できます。
申告は、無料。
紙に書いた後に、色々とメッセージがきます。担当者が決まったなど。申告してから3日位経つと更に詳しく電話で聞かれ労働省から会社へ電話。この結果によりどうなるか。ですね。

私は、この段階で支払われました。支払いを社長が拒否し続けたらおそらく証拠見本など提出だと思います。

ビザ無しでの労働は違法です

当たり前ですが、ビザ無しでの労働は違法なので、給料もらっていなくても申告はできないですよね。おそらく、雇用主も分かっていて働けせている可能性もありますが。

日本語話せる社長とか(マッコリ会社もそうですが)最初はイイ人、時間が経つと上記記載しているようなパターンもあるので、人を見極めるには大変ですが。。。 個人的にはイイ経験でした。



今後も釜山情報を更新していきますのでお楽しみに!
釜山についてこんなこと知りたい!ということもあれば、お問い合わせください。

今日も最後まで読んで頂きましてありがとうございました!




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ABOUTこの記事をかいた人

1984年生まれのぐともです。 2013年、29歳の時に、韓国釜山に住みたい!と思い、ワーキングホリデービザ取得、その後日本語教師ビザ取得、2018年現在は、釜山男子と結婚し、釜山広報しています。 ※写真は、全て私が撮影した写真になります。